Intelligence Emotionnelle 101 : les bases
Une journée – 8 à 25 personnes
- Définir et appréhender la notion d’intelligence émotionnelle
- La place de l’intelligence émotionnelle dans le développement personnel et le travail en équipe
- Les drivers psychologiques : comprendre, détecter, s’adapter
- Jeux de rôles et mises en situation par binômes ou trinômes
- Plan de développement personnel (Passage du profil ComProfiles inclus)
Intelligence Emotionnelle et Management
Deux jours – 8 à 25 personnes
- Définir et appréhender le concept d’intelligence émotionnelle
- La place de l’intelligence émotionnelle dans le management
- Les drivers psychologiques : comprendre, détecter, s’adapter
- Comportements de survie et croissance (coping– non-coping)
- Jeux de rôles et mises en situation ( binômes et trinômes)
- Profiling (ComProfiles) : savoir reconnaitre les drivers dominants et adapter le management
- Travailler en équipe : les stratégies gagnantes de conception et d’animation d’équipe
- L’adaptation en survie : détecter et résoudre les situations de non-coping chez l’autre
- Plan de développement personnel (Passage du profil ComProfiles inclus)