Keynote, bootcamp intelligence émotionnelle, séminaire exécutif ou programme d’engagement élargi aux différents rangs de l’organisation…
Les séminaires d’équipe sont conçus sur mesure, en format présentiel ou digital, afin de répondre précisément aux enjeux stratégiques, managériaux ou culturels des organisations. Ils s’appuient sur des dispositifs résolument interactifs et expérientiels, mobilisant des outils de créativité collective et d’intelligence collaborative (post-it structurés, sprints d’idéation, Mentimeter, Mural, Klaxoon, quizz interactifs). Ces formats permettent de faire émerger des idées concrètes, de clarifier des problématiques complexes, de co-construire des solutions innovantes, de caractériser ou transformer la culture d’équipe, et de formaliser des référentiels de bonnes pratiques managériales.
Chaque séminaire vise un impact opérationnel immédiat, en favorisant l’engagement collectif, l’alignement et la mise en action. Du coaching à la transformation organisationnelle, Adperitus vous accompagne avec des outils adaptés, et sélectionnés spécifiquement pour vos besoins de développement.
Informer ou former, mettre en pratique, déployer dans l’organisation, solidifier les acquis ou engager le changement… nous concevons vos séminaires et formations selon la taille de l’équipe engagée, la durée souhaitée d’immersion, et les objectifs attendus.
